Dans son édition du 28 avril, Le Monde met en lumière un combat que nous connaissons bien : celui des entrepreneurs du BTP face au monopole des caisses de congés payés.
Depuis 1937, notre secteur est le seul en France à être soumis à ce régime obligatoire. Un système qui devait protéger les salariés, mais qui aujourd’hui sert surtout à prélever des cotisations supplémentaires sur le dos des entreprises. Pendant que partout ailleurs les congés sont payés directement par l’employeur, les TPE et PME du bâtiment se voient imposer une double charge, sous peine de sanctions.
L’exemple de notre adhérent DVM Rénov est cité. Pendant des années, il a réglé scrupuleusement les congés de ses salariés et toutes ses charges sociales. Pourtant, la CIBTP lui réclame plusieurs années de cotisations déjà versées, comme si le droit commun n’existait pas. Une situation absurde, mais révélatrice d’un système verrouillé.
Ce que nous portons à la 4CBTP, c’est simple : le respect du droit commun pour tous. Pas de privilège, pas d’exception, pas de monopole. Les salariés doivent être payés, et ils le sont. Les entreprises doivent cotiser aux organismes sociaux et fiscaux, et elles le font. Pourquoi alors maintenir un dispositif parallèle qui fragilise les plus petites structures ?
Chaque affaire qui sort au grand jour montre que ce combat est légitime et nécessaire.
