Dans un long dossier publié par Le Moniteur, la question mérite d’être posée : le système de cotisation aux caisses de congés payés dans le BTP est-il toujours justifié ?
Le système des caisses de congés payés du BTP existe depuis les années 30. À l’époque, il avait pour but de sécuriser les droits des salariés dans un secteur où la mobilité était très forte.
Mais aujourd’hui, beaucoup d’entreprises s’interrogent : est-ce encore justifié ? Ce dispositif lourd à gérer et surtout coûteux pour les TPE et PME du bâtiment, alors que dans tous les autres secteurs les congés sont réglés directement par l’employeur.
La question d’une réforme revient de plus en plus souvent. Certains défendent le maintien du système au nom de la protection des salariés, d’autres estiment qu’il est devenu totalement dépassé et qu’il doit être remplacé par le droit commun.
